آپلود عکس ویکی بوکز

ویکی بوکز

.
ویکی بوکز

ویکی بوکز

دنبال کنندگان ۴ نفر
این وبلاگ را دنبال کنید
کلمات کلیدی

.

پاورپوینت شناخت و بررسی گره چینی چوبی در بناهای تاریخی گرگان .

اجاره ‌نامه A3 مطابق با استاندارد سازمان ثبت اسناد و املاک .

دانلود پاورپوینت مدلسازی فرآیندی و DFD .

پاورپوینت نظریه یادگیری ثرندایک

پرسشنامه ابراز وجود (گمبریل و ریچی

1975).

پکیج (پروتکل) درمان شناختی رفتاری برای افسردگی.

اجرا و تفسیر گام به گام از یک نمونه واقعی آزمون میلون.

دانلود پاورپوینت رفتار قاطعانه و ابراز وجود

جایگاه طرح های CDS در نظام رشد و توسعه شهری فرزانه پورحیدر شیرازی

پرسشنامه عوامل موثر بر حس تعلق مکانی

پاورپوینت تحلیل طراحی بزرگترین فرودگاه پکن اثر زاها حدید

پاورپوینت فرودگاه و روشهای حمل و نقل هوایی

نمونه سوالات امتحانی تشریحی پایان ترم ساختمان 1 با پاسخنامه تشریحی .

طراحی سایت پخش زنده با php .

مبانی نظری و پیشینه تحقیق هیجان خواهی (فصل دوم).

کد متلبproposition مدلسازی کالکتور خورشیدی

طراحی مجموعه گردشگری با استفاده از الگوی معماری گرگان .

راهنمای فارسی اینورتر اشنایدر ATV71 ( اینورتر درایو اشنایدر) .

پکیج گزارشات و آزمایشات روانشناسی تجربی (36 آزمایش) .

دانلود نقشه اتوکد چاه ارت برق و اتصال به هم بندی ساختمان .

نمونه سوالات بیمه مرکزی آزمون بیمه های زندگی .

ارزیابی اثرات تبلیغات تجاری و پیشبرد فروش بر خلق و حفظ ارزش ویژه برند.

پاورپوینت مشکلات جنسی (طبقه بندی

علت شناسی

سنجش و درمان).

پاورپوینت کتابهای زراعت عمومی تالیف کمال سادات اسمعیلان .

پاورپوینت کتاب زراعت عمومی تالیف کمال سادات اسمعیلان .

کد متلب حل دستگاه معادلات دیفرانسیل معمولی کوپل شده (ODE)

پکیج (پروتکل) درمان شناختی رفتاری برای اختلال اضطراب اجتماعی (فوبی اجتماعی)

دید کلی :
پکیج (پروتکل) درمان شناختی رفتاری برای اختلال اضطراب اجتماعی (فوبی اجتماعی) در 54 صفحه فارسی در قالب فایل ورد قابل ویرایش

توضیحات کامل :

پکیج (پروتکل) درمان شناختی رفتاری برای اختلال اضطراب اجتماعی (فوبی اجتماعی) در 54 صفحه فارسی در قالب فایل ورد قابل ویرایش

 

توضیحات ابتدائی

آماده شده در 6 جلسه درمانی

بصورت آموزش گروهی و فردی و دارای توضیحات کامل هر جلسه

54 صفحه ورد (53 صفحه مطلب و 1 صفحه منابع)

قابل ویرایش با فونت B lotus سایز 14 و فاصله خطوط 1.5

دارای رفرنس معتبر و به شیوه APA

 

توجه : متن جلسات داخل فایل دقیقا به همین شکلی است که در توضیحات پایین آمده است. چنانچه اینجا شرح خاصی برای جلسه نمیبینید، داخل فایل نیز به همین صورت است. چنانچه شرح جلسه اینجا آورده شده باشد، یعنی فایل دریافتی نیز حاوی شرح جلسات است.

 

فهرست مطالب

جلسه اول- ارزیابی و آموزش روانی

جلسه دوم - آرام سازی

جلسه سوم - بازسازی شناختی (۱)

جلسه چهارم - بازسازی شناختی (۲)

جلسه پنجم- مواجهه

جلسه ششم - مواجهه و بازسازی شناختی

پیوست

کار برگ تشخیص موقعیت های اضطراب زا و اجزاء اضطراب

کار برگ پایش افکار اتوماتیک

کاربرگ مقابله با افکار خود آیند

کاربرگ بازسازی شناختی

کاربرگ فهرست موقعیت های شایع اضطراب اجتماعی

کار برگ افکار اتوماتیک در مورد درمان

برگه اطلاعات تحریف های شناختی

کاربرگ درجه بندی موقعیت ها

کاربرگ پایش افکار اتوماتیک

منابع

 

نمونه ای از جلسات که در این پروتکل وجود دارد

جلسه اول- ارزیابی و آموزش روانی

اهداف:

1. ایجاد ارتباط

۲. ارزیابی اضطراب اجتماعی

٣. آموزش روانی

وسایل مورد نیاز:

۱. پرسشنامه مختصر اضطراب اجتماعی

۲. راهنمای مداخله مختصر در اضطراب اجتماعی

مروری بر جلسه

هدف از این جلسه، برقراری ارتباط درمانی با مراجع است تا اضطراب کمتری را در جلسه تجربه کند و بتواند با درمانگر مشارکت و همکاری داشته باشد. در وهله دوم، ارزیابی مختصری از اضطراب اجتماعی بیمار به عمل می آید تا براساس آن مداخلات درمانی با وضعیت وی تناسب بیشتری داشته باشد. و در نهایت، اطلاعات پایه ای در مورد این اختلال و علل و درمان آن در اختیار بیمار قرار داده می شود.

1. معرفی موضوع جلسه و ایجاد ارتباط

اهداف جلسه را برای بیمار توضیح داده و برای اینکه بتواند احساس راحتی بیشتری در جلسات داشته باشد یک ارتباط توام با اعتماد با وی برقراری کنید. سعی کنید جلسات را بگونه ای برنامه ریزی کنید که دسترسی بیمار به خدمات درمانی راحت بوده و از تشدید اختلال جلوگیری شود. برای این منظور در ابتدای کار جلسات را زمانی بگذارید که مرکز خیلی شلوغ نیست و یا بیمار کمتر مجبور باشد تا منتظر بماند و یا از خود بیمار سوال کنید که ترجیح می دهد زمان جلسات چه موقع باشد، اطلاعات دقیقی در مورد ساعت، زمان و کجا می تواند منتظر بماند - ترجیحا در یک مکان خلوت - ارائه دهید، قبل از شروع جلسات درمان در مورد فرایند درمان توضیح کلی ارائه دهید و در مورد نگرانی های وی سوال کنید و در نهایت، بخاطر داشته باشد تغییر درمانگر برای این افراد ممکن است استرس آور باشد. بنابراین تا جای ممکن از چنین اتفاقی پیشگیری کنید.

۲. ارزیابی

این اختلال معمولا در نظام مراقبت اولیه کمتر تشخیص داده می شود و در صورتی که با افسردگی همراه باشد، معمولا این اختلال افسردگی است که به آن توجه می شود و مورد درمان قرار می گیرد و لذا اضطراب اجتماعی تشخیص داده نشده باقی می ماند. بنابراین، کارشناسان مراقبت اولیه باید نسبت به شناسایی و تشخیص دقیق این اختلال حساس باشند.

برای ارزیابی این اختلال ابزارهای متعددی وجود دارد که یکی از کوتاهترین آن ها پرسشنامه کوتاه سه سوالی فوبی اجتماعی است. در این پرسشنامه از فرد می خواهند تا به هر سوال از ۰ تا ۴ یک نمره بدهد و سپس براساس مجموع نمرات وی، در مورد وی تصمیم گیری می شود. در زیر این سوالات آمده است:

1. ترس از خجالت زده شدن باعث می شود از انجام یک سری کارها و یا صحبت با مردم اجتناب کنم

٢. من از موقعیت هایی که در آن مرکز توجه هستم، اجتناب می کنم

٣. بدترین ترس های من خجالت زده شدن و یا احمق جلوه کردن است

0= اصلا، 1= یک کمی ۲= تا اندازه ای 3= خیلی زیاد ۴= شدید

اگر نمره فرد ۶ یا بالاتر شود باید برای مورد ارزیابی جامع قرار گیرد. اگر خود شما آموزش کافی را برای ارزیابی جامع این اختلال دریافت نکرده اید باید وی را به متخصص ارجاع دهید.

وقتی مشخص شد که بیمار دچار اختلال اضطراب اجتماعی است، برای اینکه بتوانید یک تصویر اجمالی از ماهیت اضطراب اجتماعی وی به دست آورید، حیطه های زیر را مورد ارزیابی قرار دهید:

1. کدام موقعیت های اجتماعی بیمار را دچار اضطراب می کند و یا از آن اجتناب می کند؟

٢. بیمار می ترسد در این موقعیت ها چه اتفاقی بیفتد؟

٣. در موقعیت های اجتماعی چه علائم اضطرابی را تجربه می کند؟

۴. چه دیدگاه یا تصویری در مورد خود دارد؟

۵. در موقعیت های اجتماعی به چه چیز بیش از همه توجه دارد؟

۶. بعد از موقعیت اجتماعی چه افکاری دارد؟ و چطور موقعیت را تحلیل می کند؟

۷. آیا مواد و الکل مصرف می کند؟

 

چرا اعتماد به ما ؟

وبسایتی که هم اکنون در آن قرار دارید زیر مجموعه سایت آفمَس به نشانی (ofmas.ir) می باشد و شما را به فروشگاه فایل آفمَس برای خرید انتقال می دهد. فروشگاه آفمَس دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت، معدن و تجارت می باشد که در صفحه اصلی این سایت قابل مشاهده است .

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۸ مهر ۹۸ ، ۲۰:۱۹
مسعود جاویدان

پاورپوینت بررسی مدلهای اقتصادی کلاسیک جدید و دستاوردهای آن در اقتصاد کلان

دید کلی :
پاورپوینت بررسی مدلهای اقتصادی کلاسیک جدید و دستاوردهای آن در اقتصاد کلان در 37 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

توضیحات کامل :

پاورپوینت بررسی مدلهای اقتصادی کلاسیک جدید و دستاوردهای آن در اقتصاد کلان در 37 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

فهرست مطالب

ساختار مدلهای کلاسیک جدید

فرضیه انتظارات عقلائی

تسویه پیوسته بازار

فرضیه عرضه کل

نظریه دور تجاری تعادلی

دستاوردهای سیاستی نگرش کلاسیکی جدید

قضیه بی تاثیری سیاستها

اثر تغییرات پیش بینی نشده و پیش بینی شده در عرضه پول بر تولید و قیمت

هزینه های حقیقی تورم زدایی

ناسازگاری زمانی پویا، اعتبار و قواعد پولی

سیاستهای اقتصاد خرد برای افزایش عرضه کل

انتقاد لوکاس از ارزیابی سیاست ها توسط اقتصادسنجی

تکامل اقتصاد کلان کلاسیکی جدید

نتیجه گیری

 

قسمتی از متن

در حالی که اقتصاد کلان کلاسیکی جدید طی دهه 1970 از اقتصاد پول گرا منشعب شد و عناصر معینی از آن نگرش (مانند تبیین پول گرایان از تورم) را مدنظر قرار داد، بایستی آن را بعنوان مکتبی جدای از تفکر پول گرایی مرسوم در نظر گرفت.

رویکرد کلاسیک جدید را اغلب با کار رابرت لوکاس (دانشگاه شیکاگو) مترادف می دانند، دیگر اقتصاددانان این مکتب عبارتند از توماس سارجنت (دانشگاه استنفورد) رابرت بارو (دانشگاه هاروارد) و ادوارد پرسکات و نیل والاس (دانشگاه مینسوتا) می باشند. در رویکرد کلاسیک جدید به اقتصاد کلان، سه فرضیه عمده پذیرفته شده . (1) فرضیه انتظارات عقلایی، (2) فرضیه تسویه پیوسته بازار و (3) فرضیه عرضه کل.

 

توجه: پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۸ مهر ۹۸ ، ۲۰:۱۷
مسعود جاویدان

پاورپوینت کتاب مدیریت سازمان های ورزشی تألیف دکتر سید نصرالله سجادی

دید کلی :
پاورپوینت کتاب مدیریت سازمان های ورزشی تألیف دکتر سید نصرالله سجادی در 233 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

توضیحات کامل :

پاورپوینت کتاب مدیریت سازمان های ورزشی تألیف دکتر سید نصرالله سجادی در 233 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

فهرست مطالب

فصل اول: مروری کوتاه بر اصول و مبانی سازمان و مدیریت

تعریف مدیریت

فرق بین مدیریت و رهبری

ابزارهای مدیریت

مسئولیت مدیر

نقشهای مدیریتی از دیدگاه مینتزبرگ

گام های تصمیم گیری از دیدگاه سیمون

مدیریت علمی از چه زمانی آغاز شد ؟

دیدگاه های مدیریت علمی

اصول مدیریت علمی از دیدگاه تیلور

تقسیم کار در سازمان

تقسیم کار در یک سازمان ورزشی

مدیریت اداری

مدیریت اداری از دیدگاه هنری فایول

چهارده اصول مدیریت از دیدگاه فایول

روابط انسانی در مدیریت

داگلاس مک گریگور

سلسله مراتب نیازهای انسان از دیدگاه آبراهام مزلو

تئوری دوعاملی فردریک هرزبرگ

کریس آرجریس

نظریه های رفتار سازمانی

نظریه لیکرت

نظریه کارتزوکان

مدل ادگارشاین

مدل ریچارد والتون

ویژگیهای رفتاری مدیر سازمان ورزشی

انواع سازمان

سازمان برحسب روابط حاکم بر آن

تفاوت سازمان رسمی و سازمان غیر رسمی

سازمان برحسب نوع وظایف

مدیران صف و ستاد

ارکان سازمان

اشکال گوناگون سازمان

ویژگیهای مشترک سازمانها

آشنایی با نهادهای دولتی

تشکیلات و سازمان کار قوه قضاییه

دیوان عالی کشور

سازمان ثبت اسناد و املاک کشور

سازمان باررسی کل کشور

دیوان عدالت اداری

شرکت سهامی روزنامه رسمی کشور

قوه مجریه

هیات وزیران

وزارتخانه

موسسه دولتی مستقل

موسسه دولتی وابسته

شرکت دولتی

معاونت وزاتخانه

اداره کل

دفتر کل

اداره

فصل دوم: آشنایی با سازمانهای ورزشی داخلی و بین المللی

سازمانها و نهادهای ورزشی ایران

وظایف قانونی سازمان تربیت بدنی

فدراسیونهای ورزشی و اهداف آنها

اهداف فدراسیون ورزشی

وظایف فدراسیونها

ارکان فدراسیونها

اعضای مجمع عمومی فدراسیون ها

اهم وظایف مجمع عمومی فدراسیون

کمیته های فدراسیون

هیاتهای ورزشی

اهم وظایف هیات ورزشی

کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران

وظایف کمیته ملی المپیک

مجمع عمومی کمیته ملی المپیک

نمایندگان نهادهای ورزشی کشور

دبیر کل و دبیر خانه کمیته ملی المپیک

کمیته تدارکاتی بازیهای المپیک آسیایی

کمیته های فرعی کمیته تدارکاتی بازیها المپیک آسیایی

ساختار تربیت بدنی آموزش و پرورش

فصل سوم: مدیریت و برنامه ریزی در تربیت بدنی

مفاهیم اساسی در برنامه ریزی

گامهای فرایند برنامه ریزی

موانع برنامه ریزی

برنامه ریزی در تربیت بدنی و ورزش

پیش فرضهایی برنامه ریزی در تربیت بدنی و ورزش

سازماندهی نظام برنامه ریزی

فعالیتهای مرتبط با تدوین برنامه های بخشی

‌ترکیب اعضای شورای تربیت بدنی

شاخصهای کلی بخش تربیت بدنی و ورزش

اهداف کمی بخش در تربیت بدنی

فصل چهارم: بود جه و امور مالی

تعریف بودجه

بخشهای مختلف بودجه کل کشور

انواع در آمد

انواع بودجه

مراحل تفصیلی اجرای بودجه

طبقه بندی عملیات دولت در نظام بودجه

انواع کسر بودجه

روشهای تامین کسر بودجه

موارد هزینه در بودجه

بودجه ارزی

عناوین بودجه ارزی

امور مالی و حسابداری

مفاهیم حسابداری

اسناد تجاری

فصل پنجم: مدیریت جلسات و شوراهای تربیت بدنی

نکات عمده مورد توجه در اداره جلسه

نکات مهم در خصوص آیین نامه اداره کلی جلسات

نحوه تدوین و تحریر صورت جلسه

گزارش نویسی

شوراهای رسمی در بخش تربیت بدنی

شورای سازمان  تربیت بدنی

ترکیب اعضای شورا

شورای عالی تربیت بدنی آموزشگاههای کشور

شورای عالی تربیت بدنی و ورزش دانشگاهها و موسسات آموزش عالی کشور

شوای  برون مرزی

فصل ششم: مدیریت برگزاری مسابقات ورزشی

نحوه برگزاری یک دوره مسابقه

کارهای قبل و بعد از تقاضای میزبانی یک دوره مسابقه

وظایف کمیته های برگزار کننده مسابقات

وظایف کمیته تدارکات و پیشتیبانی

وظایف کمیته داوری

وظایف کمیته پذیرش و ثبت نام

وظایف کمیته اسکان

وظایف کمیته پزشکی

وظایف کمیته بهداشت

وظایف کمیته روابط عمومی و تبلیغات

وظایف کمیته مراسم و تشریفات

وظایف کمیته انتظامات

وظایف کمیته حمل و نقل

وظایف کمیته انضباطی

وظایف کمیته امور مالی

تقویم ورزشی تقویم تدارکاتی بازیهای آسیایی و المپیک

فصل هفتم: نمودار سازمانی و سطوح مدیریت در تربیت بدنی

معاونت فنی و امور فدراسیونها

معاونت برنامه ریزی و امور مجلس

معاونت امور فرهنگی و آموزشی

معاونت اداری و پیشتیبانی

معاونت امور ورزش بانوان

فدراسیونهای ورزشی

نمودار سطوح مدیریت در بخش تربیت بدنی کشور

فصل هشتم: حل مسأله و تصمیم گیری

روش حل مساله

گام های تصمیم گیری از دیدگاه سیمون

انواع تصمیم گیری

روشهای تصمیم گیری

فصل نهم: نحوه اعزام تیمهای ورزشی و طبقه بندی سطح مسابقات

طبقه بندی سطح مسابقات

وظایف اصلی سرپرست هیات  ورزشی قبل از اعزام

وظایف سرپرست کاروان در کشور میزبان

تقسیم بندی گروههای ورزشی

 

قسمتی از متن

وظایف فدراسیونها:

1.برگزاری مسابقات در سطح کشور در تمامی رده های سنی

2. برگزاری دوره های آموزشی توجیهی و ارتقای مربیگری و داوری

3. گزینش ورزشکاران نخبه و تراز اول کشور به منظور تشکیل تیمهای ملی

4. حضور مداوم و فعال در مجامع بین المللی

5. تهیه گزارشها ی  لازم از تصمیمهای متخذه در مجامع و کنگره های بین المللی

6. برقراری ارتباط اصولی با مجامع بین المللی ورزشی

7. تعیین مربیان تیمهای ملی در رده های سنی مختلف

8. تهیه و تدوین تقویم ورزشی سالانه و برنامه

9. معرفی و اعزام مربیان و داوران به کلاسهای توجیهی و ارتقایی

10. ایجاد واحد اطلاعات و آمار ورزشی و طبقه بندی و نگهداری اسناد مربوط

11.  همکاری با واحد های اجرایی کارشناسی ، تحقیقاتی و علمی نهاد ها و ارگانها ی مختلف

 12. تشکیل کمیته های مختلف در فدراسیون و هیاتهای ورزشی .

 13. تهیه و ارائه گزارش عملکرد سالانه

 14 . انتشار کتب ، جزوات ، نشریات آموزشی و نشر اخبار و ترجمه قوانین بین المللی.


توجه: پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۸ مهر ۹۸ ، ۲۰:۱۶
مسعود جاویدان